ଓମାନ ଇଦ୍ ଅଲ୍ ଫିତର ପୂର୍ବରୁ ସରକାରୀ ଏବଂ ବେସରକାରୀ କ୍ଷେତ୍ରର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ମାର୍ଚ୍ଚ ମାସର ଦରମା ପ୍ରଦାନ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦେଇଛି/ପ୍ରତିନିଧି ଚିତ୍ର
୧୪୪୭ ଏଏଚ୍ ଇଦ୍ ଅଲ୍ ଫିତର ପାଖେଇ ଆସୁଥିବାରୁ, ଓମାନର କର୍ତ୍ତୃପକ୍ଷ ସରକାରୀ ସଂସ୍ଥା ଏବଂ ବେସରକାରୀ କମ୍ପାନୀଗୁଡ଼ିକୁ ଛୁଟି ପାଇଁ ପ୍ରସ୍ତୁତି କରିବାରେ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ସାହାଯ୍ୟ କରିବା ପାଇଁ ସାଧାରଣ ସମୟ ଅପେକ୍ଷା ଶୀଘ୍ର ମାର୍ଚ୍ଚ ମାସର ଦରମା ପ୍ରଦାନ କରିବାକୁ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦେଇଛନ୍ତି। ଏହି ପଦକ୍ଷେପର ଲକ୍ଷ୍ୟ ହେଉଛି ପର୍ବପର୍ବାଣୀ ପୂର୍ବରୁ ଦେଶବ୍ୟାପୀ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଆର୍ଥିକ ସ୍ଥିରତା ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିବା, ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟଗୁଡ଼ିକ ପେରୋଲ୍ ପ୍ରକ୍ରିୟାକରଣ ଏବଂ ଦେୟ ପାଇଁ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ସମୟସୀମା ସ୍ଥିର କରିବା। ଅର୍ଥ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ ସର୍କୁଲାର ନମ୍ବର ୧/୨୦୨୬ ଜାରି କରିଛି, ଯେଉଁଥିରେ ସରକାରୀ ସଂସ୍ଥାଗୁଡ଼ିକୁ ରାଜ୍ୟର ପ୍ରଶାସନିକ ଉପକରଣ ମଧ୍ୟରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରୁଥିବା କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ବେତନ ପ୍ରକ୍ରିୟାକରଣକୁ ତ୍ୱରାନ୍ୱିତ କରିବାକୁ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦିଆଯାଇଛି। ନିର୍ଦ୍ଦେଶରେ ମାର୍ଚ୍ଚ ମାସର ଦରମା ଏବଂ ପେନସନ୍ ଇଦ୍ ପୂର୍ବରୁ ବଣ୍ଟନ କରାଯିବା ନିଶ୍ଚିତ କରିବା ପାଇଁ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ ଏବଂ ସରକାରୀ ୟୁନିଟ୍ଗୁଡ଼ିକୁ ପାଳନ କରିବାକୁ ପଡ଼ିବ ବୋଲି ସମୟସୀମା ବିଷୟରେ ବର୍ଣ୍ଣନା କରାଯାଇଛି। ସର୍କୁଲାର ଅନୁଯାୟୀ, ୮ ମାର୍ଚ୍ଚ, ୨୦୨୬କୁ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ ଏବଂ ସରକାରୀ ସଂସ୍ଥାଗୁଡ଼ିକ ପାଇଁ ସେମାନଙ୍କ ମାନବ ସମ୍ବଳ ବ୍ୟବସ୍ଥାରେ ପେରୋଲ୍ ତଥ୍ୟ ପ୍ରବେଶ କରିବା ପାଇଁ ଶେଷ ତାରିଖ ଭାବରେ ସ୍ଥିର କରାଯାଇଛି। ଏହି ପଦକ୍ଷେପ ଅନୁସରଣ କରି, ଆଭ୍ୟନ୍ତରୀଣ ଅଡିଟ୍ ୟୁନିଟ୍ଗୁଡ଼ିକୁ ୧୫ ମାର୍ଚ୍ଚ, ୨୦୨୬ ସୁଦ୍ଧା ୟୁନିଫାଏଡ୍ ଫାଇନାନ୍ସିଆଲ୍ ସିଷ୍ଟମ୍ ମଧ୍ୟରେ ଦରମା ପ୍ରଦାନ ଭାଉଚରଗୁଡ଼ିକର ସମୀକ୍ଷା ଏବଂ ଅନୁମୋଦନ ସମାପ୍ତ କରିବାକୁ ପଡିବ। ଏହି ପ୍ରକ୍ରିୟାଗୁଡ଼ିକ ସମାପ୍ତ ହେବା ପରେ, ମାର୍ଚ୍ଚ ମାସର ଦରମା ଏବଂ ପେନସନ୍ ବଣ୍ଟନ ପାଇଁ ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ସରକାରୀ ତାରିଖ ହେଉଛି ୧୭ ମାର୍ଚ୍ଚ, ୨୦୨୬। ସରକାରୀ ନିର୍ଦ୍ଦେଶନାମା ସହିତ, ଶ୍ରମ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ ଶ୍ରମ ଆଇନ ଅଧୀନରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରୁଥିବା ସମସ୍ତ ଘରୋଇ କ୍ଷେତ୍ର ପ୍ରତିଷ୍ଠାନଗୁଡ଼ିକୁ ଏକ ପୃଥକ ସର୍କୁଲାର ଜାରି କରିଛି (ରୟାଲ୍ ଡିକ୍ରୀ ନଂ. ୫୩/୨୦୨୩)। ଆଗାମୀ ଇଦ୍ ଅଲ୍ ଫିତର ଛୁଟିକୁ ଦୃଷ୍ଟିରେ ରଖି ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାମାନଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ମଜୁରୀ ପ୍ରଦାନକୁ ତ୍ୱରାନ୍ୱିତ କରିବାକୁ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦେଇଛି।
‘ଭାରତ-ଓମାନ ଏଫ୍ଟିଏ ପ୍ରମୁଖ କ୍ଷେତ୍ରଗୁଡ଼ିକରେ ପ୍ରମୁଖ ସୁଯୋଗ ଖୋଲିବ’: ବାଣିଜ୍ୟ ମନ୍ତ୍ରୀ ପୀୟୁଷ ଗୋୟଲ
ସରକୁଲାରରେ କୁହାଯାଇଛି ଯେ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାମାନେ ନିଶ୍ଚିତ କରିବେ ଯେ ମାର୍ଚ୍ଚ ୨୦୨୬ ମଜୁରୀ ବୁଧବାର, ୧୮ ମାର୍ଚ୍ଚ, ୨୦୨୬ ସୁଦ୍ଧା ଜମା କରାଯିବ। ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ ଜୋର ଦେଇଛି ଯେ ଛୁଟିଦିନ ସମୟରେ ଶ୍ରମିକମାନଙ୍କୁ ଆର୍ଥିକ ଆବଶ୍ୟକତା ପୂରଣ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିବା ପାଇଁ କମ୍ପାନୀଗୁଡ଼ିକୁ ଏହି ସମୟସୀମା ପାଳନ କରିବାକୁ ପଡିବ। ଏହାର ଘୋଷଣାରେ, ଶ୍ରମ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ କହିଛି ଯେ ଇଦ୍ ଅଲ୍ ଫିତର ପାଳନକୁ ଦୃଷ୍ଟିରେ ରଖି ଏହି ନିର୍ଦ୍ଦେଶନାମା ବିଶେଷ ଭାବରେ ଜାରି କରାଯାଇଛି। ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ କହିଛି ଯେ ଶ୍ରମ ଆଇନ ଦ୍ୱାରା ଆବଦ୍ଧ ସମସ୍ତ ଘରୋଇ କ୍ଷେତ୍ର ପ୍ରତିଷ୍ଠାନଗୁଡ଼ିକ ମାର୍ଚ୍ଚ ମାସର ଶ୍ରମିକଙ୍କ ମଜୁରୀ ପ୍ରଦାନକୁ ତ୍ୱରାନ୍ୱିତ କରିବା ଉଚିତ ଏବଂ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ସମୟସୀମା ପୂର୍ବରୁ ପାଣ୍ଠି ସ୍ଥାନାନ୍ତରିତ ହେବା ନିଶ୍ଚିତ କରିବା ଉଚିତ। ସରକାରୀ ଏବଂ ଘରୋଇ କ୍ଷେତ୍ର ଉଭୟ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କ ପାଇଁ ସ୍ପଷ୍ଟ ସମୟସୀମା ସ୍ଥିର କରି, ଓମାନ କର୍ତ୍ତୃପକ୍ଷ ଏହା ନିଶ୍ଚିତ କରିବାକୁ ଲକ୍ଷ୍ୟ ରଖିଛନ୍ତି ଯେ ଶ୍ରମିକମାନେ ଇଦ୍ ଅଲ୍ ଫିତର ପାଇଁ ସମୟସୀମା ମଧ୍ୟରେ ସେମାନଙ୍କର ଦରମା ପାଇବେ, ଯାହା ଫଳରେ ସାରା ଦେଶର ପରିବାର ଆର୍ଥିକ ବିଳମ୍ବ ବିନା ପର୍ବ ପାଇଁ ପ୍ରସ୍ତୁତ ହୋଇପାରିବେ।
e Labour Law must expedite the payment of workers’ wages for March and ensure the funds are transferred before the specified deadline.By setting clear deadlines for both public and private sector employers, Omani authorities aim to ensure that workers receive their salaries in time for Eid Al Fitr, allowing families across the country to prepare for the festival without financial delays.